2022-يىلى 4-ئاينىڭ 24-كۈنى ئەتىگەن سائەت 9:00 دا ، گۇاڭدۇڭ ئىشلەپچىقىرىش بازىسىدا GS تۇرالغۇ گۇرۇپپىسىنىڭ بىرىنچى پەسىللىك يىغىنى ۋە ئىستراتېگىيىلىك مۇھاكىمە يىغىنى ئۆتكۈزۈلدى. GS تۇرالغۇ گۇرۇھىنىڭ بارلىق شىركەت ۋە سودا بۆلۈم باشلىقلىرى يىغىنغا قاتناشتى.
يىغىننىڭ بېشىدا ، GS تۇرالغۇ گۇرۇپپىسىنىڭ بازار مەركىزى ۋاڭ خانىم شىركەتنىڭ 2017-يىلدىن 2021-يىلغىچە بولغان تىجارەت سانلىق مەلۇماتلىرى ھەققىدە تەھلىل دوكلاتى بەردى ، شۇنداقلا 2021-يىلى بىرىنچى پەسىلدىكى تىجارەت سانلىق مەلۇماتلىرىنى سېلىشتۇرۇپ تەھلىل قىلدى. 2022-يىلىنىڭ بىرىنچى پەسلى. قاتناشقۇچىلارغا GS تۇرالغۇ گۇرۇپپىسىنىڭ نۆۋەتتىكى سودا ئەھۋالى ۋە شىركەتنىڭ تەرەققىيات يۈزلىنىشى ۋە يېقىنقى يىللاردىكى مەۋجۇت مەسىلىلەر سانلىق مەلۇمات ئارقىلىق دىئاگرامما ۋە سانلىق مەلۇمات سېلىشتۇرۇش قاتارلىق بىۋاسىتە ئۇسۇللار بىلەن چۈشەندۈرۈلگەن.
دۆلەت ئىچى ۋە سىرتىدىكى مۇرەككەپ ۋە ئۆزگىرىشچان ئىقتىسادىي ۋەزىيەت ۋە يەر شارىنىڭ نورماللىشىشىنىڭ تەسىرىدەcovid-19يۇقۇمنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە كونترول قىلىش ، كەسىپ قايتا تەشكىللەشنى تېزلىتىۋاتىدۇ ، تاشقى مۇھىتنىڭ ئۆرلىشى ۋە تۆۋەنلىشى ئېلىپ كەلگەن نۇرغۇن سىناقلارغا دۇچ كەلدى ،GS تۇرالغۇكىشىلەر يەر يۈزىگە ، ئالغا ئىلگىرىلەيدۇ ، ئۆزىنى كۈچەيتىدۇmكەسكىن بازار رىقابىتىدە مۇقىم ئىلگىرىلەش ھاسىل قىلىپ ، ئومۇمىي سودا ياخشى تەرەققىيات يۈزلىنىشىنى ساقلاپ كەلدى.
ئۇنىڭدىن كېيىن ، شىركەت ۋە سودا تارماقلىرىنىڭ باشلىقلىرىGS تۇرالغۇ گۇرۇپپىسىئۇلار تۆت گۇرۇپپىغا بۆلۈنۈپ ، «كەلگۈسى ئۈچ يىلدا شىركەتنىڭ رىقابەت كۈچى قەيەردە بولىدۇ؟ كەلگۈسى ئۈچ يىلدا شىركەتنىڭ رىقابەت كۈچىنى قانداق بەرپا قىلىش» تېمىسىدا قىزغىن مۇنازىرە ئېلىپ باردى ۋە تۆۋەندىكى بىر يۈرۈش رىقابەت كۈچىنى خۇلاسىلىدى. شىركەتنىڭ كەلگۈسى ئۈچ يىلدا ۋە شىركەتنىڭ نۆۋەتتىكى مەسىلىلىرى ۋە مۇناسىپ ھەل قىلىش چارىسىنى ئوتتۇرىغا قويدى.
كۆپچىلىك بىردەك كارخانا مەدەنىيىتى شىركەتنىڭ كۈچلۈك تەرەققىياتىغا كاپالەتلىك قىلىدىغان يادرولۇق رىقابەت كۈچى دەپ قارىدى. بىز چوقۇم ئەسلى ئارزۇيىمىزدا چىڭ تۇرۇشىمىز ، مۇنەۋۋەر كارخانا مەدەنىيىتىنى داۋاملىق يولغا قويۇشىمىز كېرەكGS تۇرالغۇand pass it.
كەلگۈسى ئۈچ يىلدا بازار خىزمىتى ئەڭ مۇھىم ئىش. بىز چوقۇم يەر يۈزىگە ، قەدەممۇ-قەدەم مېڭىشىمىز ، كونا خېرىدارلارنى ساقلاپ قېلىش بىلەن بىللە يېڭى خېرىدارلارنى تەرەققىي قىلدۇرۇشىمىز كېرەك.
مەھسۇلات تەتقىقاتى ۋە تەرەققىيات قەدىمىنى تېزلىتىپ ، مەھسۇلاتلارنى ئۈزلۈكسىز يېڭىلاپ ، مەھسۇلاتنىڭ يادرولۇق رىقابەت كۈچىنى ئۆستۈرىمىز. تېخنىكا پىشىپ يېتىلگەن ۋە سۈپىتى قاتتىق كونترول قىلىنغان بىلەن ، قوللاش مۇلازىمىتى يېڭىلانغان ، ماركا ئوبرازىGS تۇرالغۇقۇرۇلدى ، سىجىل تەرەققىيات ئىستراتېگىيىسى ئەمەلگە ئاشتى.
ئىختىساسلىقلار قوشۇنى قۇرۇلۇشىنى كۈچەيتىپ ، كارخانىلارنىڭ رىقابەت كۈچىنى ئاشۇرىدۇ. قىسقا مۇددەت ئىچىدە تونۇشتۇرۇشقا تايىنىپ ، تەربىيىلەش ئارقىلىق ئۇزۇن مۇددەتلىك تەرەققىياتقا تايىنىپ ، ئىختىساسلىقلارنىڭ قان ئىشلەش ئىقتىدارىغا ئىگە ئۈنۈملۈك ئىختىساسلىقلارنى تەربىيىلەش مېخانىزمى بەرپا قىلىڭ. كۆپ يوللۇق ، كۆپ شەكىللىك ۋە كۆپ توشۇغۇچى تەربىيىلەش ئۇسۇلىنى قوللىنىپ ، يۇقىرى سۈپەتلىك سېتىش ئەترىتى قۇرۇپ چىقىڭ. مۇسابىقە ، نۇتۇق سۆزلەش ۋە باشقا شەكىللەرنى تەشكىللەش ئارقىلىق ئىختىساسلىقلارنى بايقاش ، خىزمەتچىلەرنىڭ قىزغىنلىقىنى ئاشۇرۇش ۋە ئۇلارنىڭ شەخسىي ئىقتىدارىنى ئاشۇرۇش.
ئۇنىڭدىن كېيىن ، تەمىنلەش زەنجىرى شىركىتىنىڭ باش دېرىكتورى ۋاڭ لىيۇ خانىم تەمىنلەش زەنجىرى شىركىتىنىڭ نۆۋەتتىكى خىزمەت تەرەققىياتى ۋە كېيىنكى خىزمەت پىلانى توغرىسىدا تەپسىلىي دوكلات بەردى. ئۇ تەمىنلەش زەنجىرى شىركىتى ۋەئىشلەپچىقىرىشئاساسى شىركەتلەر ئوزۇقلىنىش ۋە ئوزۇقلىنىش ، ئوزۇقلىنىش ۋە ئورتاق ياشاش مۇناسىۋىتىنى يېتىلدۈرىدۇ ۋە بېقىۋاتىدۇ. كېيىنكى باسقۇچتا ،thryئورتاق تەرەققىياتتىكى ئاساسى شىركەتلەر بىلەن زىچ باغلىنىدۇ.
ئاخىرىدا ، پرېزىدېنت جاڭ گۈيپىڭ ئەپەندىGS تۇرالغۇگۇرۇپپا ، خۇلاسە سۆزى قىلدى. جاڭ ئەپەندى مۇنداق دېدى: بىز ھازىرقى بازار مۇھىتىنى ئاساس قىلىپ ، ئۆزىمىزنى يېتىلدۈرۈشىمىز ، تۈنۈگۈنكى مۇۋەپپەقىيەتلەرنى رەت قىلىشقا ۋە كەلگۈسىگە جەڭ ئېلان قىلىشقا جۈرئەت قىلىشىمىز كېرەك. مەھسۇلات ئېچىش ۋە دەرىجىسىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ، خېرىدارلارنىڭ نۇقتىسىدىن ئېيتقاندا ، خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىنى قاندۇرۇش ئۈچۈن ، شىركەتتىكى «سۈپەت كارخانىنىڭ ئىززەت-ھۆرمىتى» ، قاتتىق كونترول سۈپىتىنى تەربىيىلەشنى ھەر ۋاقىت ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ. ئەنئەنىۋى تەپەككۇرنى بۇزۇپ تاشلاپ ، ئاكتىپ پوزىتسىيە بىلەن سانائەتلىشىشنى قارشى ئالىمىز ، سېتىش ئەندىزىسىنى ئۈزلۈكسىز يېڭىلاپ ، بازارنى چوڭقۇر يېتىلدۈرىمىز. تەۋرەنمەس كۈرەش پوزىتسىيىسى بىلەن قىيىنچىلىقلارنى يېڭىپ ، جاپالىق ئىشلەش ئارقىلىق ئەسلى نىيەت ۋە بۇرچنى مەشىق قىلىڭ.
ھازىرغىچە ، بىرىنچى پەسىللىك يىغىن ۋە ئىستراتېگىيىلىك سۆھبەت يىغىنىGS تۇرالغۇگۇرۇپپا 2022-يىلى مۇۋەپپەقىيەتلىك ئاخىرلاشتى. ماڭىدىغان يول يەنىلا بىر قەدەر ئۇزۇن ، ئەمما بىز قەدەملىرىمىزدە ئەستايىدىل ۋە مۇستەھكەم ، كارخانىنىڭ تەسەۋۋۇرىنى «ئۆمۈر بويى ئەڭ لاياقەتلىك مودۇللۇق ئۆي سىستېمىسى مۇلازىمىتى بىلەن تەمىنلىگۈچى بولۇشقا تىرىشىش» ئۈچۈن تىرىشىمىز.
يوللانغان ۋاقتى: 16-05-22